Estrategias corporativas sobre los Objetivos para el desarrollo sostenible
En septiembre de 2000, en la Cumbre del Milenio de las Naciones Unidas celebrada en Nueva York, se realizó una declaración que comprendía los Objetivos de Desarrollo del Milenio y con los cuales se comprometieron 189 países. En 2002, se establecieron 21 metas y 48 indicadores para su cumplimiento y en 2008 se subdividieron en 70 para facilitar su monitoreo. [1]
Para crear una nueva agenda de desarrollo enfocada en las personas, se realizó una consulta global, en la cual organizaciones de la sociedad civil, científicos, académicos, y representantes del sector privado fueron protagonistas. Durante el proceso de dos años, se realizó y aplicó alrededor del mundo una encuesta denominada My World, dirigida por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (UNDP, por sus siglas en inglés)[2].
Los objetivos
Finalmente, en septiembre de 2015 los 193 Miembros de la ONU adoptaron la Agenda 2030, con una consideración importante de la opinión y las necesidades de los más vulnerables.[3] En la Agenda se presentaron los siguientes 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDG, por sus siglas en inglés)[4]:
- Fin de la pobreza
- Hambre Cero
- Salud y Bienestar
- Educación de calidad
- Igualdad de género
- Agua limpia y saneamiento
- Energía asequible y no contaminante
- Trabajo decente y crecimiento económico
- Industria, innovación e infraestructura
- Reducción de las desigualdades
- Ciudades y comunidades sostenibles
- Producción y consumo responsables
- Medidas para combatir el cambio climático
- Vida submarina
- Vida de ecosistemas terrestres
- Paz, justicia e instituciones sólidas
- Alianzas para lograr los objetivos
Se desarrollaron de igual forma en la agenda 2030, 169 metas de carácter integrado para los 17 objetivos que abarcan las tres dimensiones de desarrollo sostenible: económica, social y ambiental. Además, la agenda se divide en 5 ejes que son: personas, planeta, prosperidad, paz, asociaciones.[5]
Debido a la necesidad de datos confiables, accesibles, oportunos y de calidad para medir los progresos de las metas de los 17 objetivos, el Grupo Interinstitucional y de Expertos sobre los Indicadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible generó 232 indicadores[6], la Comisión de Estadística en marzo de 2017 estableció que son un instrumento voluntario impulsado por los países y que se revisarán exhaustivamente sus avances en 2020 y 2025.[7]
Como declaró James Gomme, director del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD, por sus siglas en inglés) en el Sustainable Development Report 2019 la aplicación de los SDG, se encuentra fundamentalmente en manos de los gobiernos nacionales, sin embargo, las metas no se lograrán sin esfuerzos robustos y sostenidos del sector privado.
Las empresas y la Agenda 2030
Es importante no subestimar el impacto que las empresas pueden generar en la Agenda 2030 mediante la aplicación de compromisos sólidos para gestionar y mitigar sus impactos negativos en el planeta y en las personas. Las empresas son responsables del 84% del PIB y el 90% de los empleos en los países en vías de desarrollo, y, por lo tanto cuentan con las condiciones ideales para mejorar la calidad de vida de los más vulnerables y contribuir a un desarrollo económico sostenible y socialmente inclusivo. Además, la tecnología e innovación que impulsa el progreso de los 17 objetivos, en campos como la energía, construcción, alimentación y movilidad se derivan de la creatividad e inversión en investigación y desarrollo del sector privado.[8]
Si buscas desarrollar un plan estratégico para la década de acción (2020-2030) con indicadores corporativos para medir y comunicar las acciones de tu empresa que contribuyen al cumplimiento de los 17 objetivos de desarrollo sostenible, en Cívita te podemos asesorar.
Contacto: info@civita.com.mx, tel.: +52 (33) 3336 2718
Referencias
[1] Objetivos de Desarrollo del Milenio: http://www.onu.org.mx/agenda-2030/objetivos-de-desarrollo-del-milenio/
[2] Objetivos de Desarrollo del Milenio: https://www.sdgfund.org/es/de-los-odm-los-ods
[3] Transformar nuestro mundo: La agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: https://www.unfpa.org/sites/default/files/resource-pdf/Resolution_A_RES_70_1_SP.pdf
[4] Metas de los objetivos de Desarrollo Sostenible: http://www.onu.org.mx/wp-content/uploads/2017/07/180131_ODS-metas-digital.pdf
[5] Transformar nuestro mundo: La agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: https://www.unfpa.org/sites/default/files/resource-pdf/Resolution_A_RES_70_1_SP.pdf
[6] SDG Indicators: https://unstats.un.org/sdgs/indicators/indicators-list/
[7] Labor de la Comisión de Estadística en relación con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: https://unstats.un.org/sdgs/indicators/Global%20Indicator%20Framework_A.RES.71.313%20Annex.Spanish.pdf
[8] Sustainable development report 2019: https://s3.amazonaws.com/sustainabledevelopment.report/2019/2019_sustainable_development_report.pdf
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